LE QUOTIDIEN DE VOS ÉQUIPES, SIMPLEMENT
Les bonnes infos, au même endroit. Retrouvez vos horaires, vos documents et vos demandes dans l’espace ouvert par votre entreprise.
Vous gérez une équipe ? Découvrez Percuto pour votre entreprise
Tous vos repères, juste ici.
Ma prochaine journée
Pause de 12:00 à 13:00
Votre entreprise vous invite.
Votre espace vous accompagne.
Commerce, restauration et hôtellerie
Votre entreprise vous invite. Vous complétez votre dossier, les RH prennent le relais.
Ajoutez les pièces demandées et vérifiez vos informations. Votre interlocuteur RH garde la main sur la validation.
Votre contrat arrive dans votre espace. Vous le consultez, vous signez, vous retrouvez votre copie.
Entre Atelier des Halles et
Retrouvez les horaires publiés par votre responsable, le lieu et les pauses de votre journée.
35 h prévues cette semaine
Pause incluse au planning 7 h prévues
Pointez dans votre établissement. Vos heures sont ensuite vérifiées et validées par votre responsable.
Posez votre congé. Suivez son traitement et retrouvez la décision de votre responsable dans le même espace.
Un rendez-vous, une contrainte ? Déclarez vos disponibilités ou indisponibilités. Votre responsable les examine pour organiser l’équipe.
Une disponibilité aide à organiser le planning.
Elle reste distincte d’un congé accordé.
Une nouvelle adresse ? Proposez le changement et transmettez le justificatif demandé. Les RH vérifient avant de l’appliquer.
12 rue des Lilas · Lyon
Contactez votre manager ou le service RH. Votre question et leur réponse restent réunies dans une conversation.
Bonjour Nora, où puis-je retrouver mon attestation de travail ?
Bonjour Camille, je viens de la partager dans vos documents.
Contrats, bulletins, attestations : recherchez et consultez les documents que votre entreprise met à votre disposition.
Votre entreprise vous a invité ?
Retrouvez les informations qu’elle partage avec vous.
Le parrainage Percuto
Dans votre entreprise ou dans votre réseau, faites découvrir Percuto à celles et ceux qui organisent les équipes.
Un parrainage accepté peut vous permettre d’acquérir jusqu’à 100 €, selon l’abonnement et les paiements confirmés de l’entreprise filleule.
Sous conditions. Les droits acquis et les versements sont distincts. Consulter les modalités
Planning, documents et demandes : retrouvez vos informations au même endroit et avancez simplement dans votre quotidien.
Votre connaissance du terrain guide les évolutions de Percuto. Vos retours nous aident à construire un outil utile au quotidien.
Votre entreprise définit les informations et les actions accessibles à chacun, selon ses responsabilités.
Un horaire publié, un document retrouvé, une demande suivie : chacun avance dans son espace.
Retrouvez le planning publié, le lieu du service et les pauses de votre journée dans votre espace.
Préparez les horaires, ajustez les créneaux et publiez le planning pour votre équipe.
Transmettez vos dates de congé et retrouvez la décision de votre responsable au même endroit.
Réunissez les informations et les pièces nécessaires à l’arrivée d’un salarié, puis vérifiez son dossier.
Retrouvez votre contrat, vos bulletins et les documents partagés par votre entreprise.
Comparez les heures prévues et pointées, contrôlez les écarts et validez les éléments avant leur export.
Déclarez précisément vos disponibilités ou vos contraintes pour aider votre responsable à organiser l’équipe.
Contactez votre manager ou les ressources humaines et gardez votre question et leur réponse réunies.
Vos questions
Première connexion, documents, horaires et demandes : les repères pour utiliser votre espace salarié au quotidien.
Consulter le centre d’aide
Votre entreprise doit utiliser Percuto et vous donner accès à votre dossier salarié. Lorsqu’elle vous invite, utilisez l’adresse e-mail à laquelle cette invitation a été envoyée pour rejoindre votre espace.
Cliquez sur « Accéder à mon espace », puis suivez les étapes de connexion. Avec votre e-mail, un code de validation vous permet de confirmer votre identité, sans mot de passe à retenir.
L’affichage de vos informations dépend du rattachement de votre compte à votre dossier par votre entreprise. Si votre dossier n’apparaît pas après la connexion, demandez à votre interlocuteur RH de vérifier ce rattachement et l’adresse utilisée.
Non. Lorsque vous transmettez une demande de congé ou d’absence, elle doit être examinée par la personne habilitée dans votre entreprise, selon son organisation et ses règles de validation.
Vous pouvez suivre la décision dans votre espace. Tant que la demande est en attente, l’absence n’est pas considérée comme acceptée. Vérifiez le statut et les dates concernées avant de vous organiser.
Si vous devez apporter une précision, corriger une date ou comprendre un refus, rapprochez-vous de votre responsable ou des RH en indiquant la demande concernée. Les modifications de votre dossier soumises à contrôle suivent également une vérification avant leur application.
Vous accédez aux documents que votre entreprise partage avec vous : par exemple, vos contrats, avenants, bulletins de paie ou attestations. Leur présence dépend des documents ajoutés à votre dossier et de vos droits d’accès.
Pour les horaires, vous retrouvez le planning publié par votre entreprise pour la période concernée. Si une période manque ou si un horaire vous semble incorrect, votre responsable reste l’interlocuteur pour le vérifier.
Lorsqu’une signature vous est demandée, prenez connaissance du document et suivez les étapes indiquées dans votre espace. Pour obtenir une pièce absente, adressez votre demande à votre service RH.
Vérifiez la boîte de réception de l’adresse communiquée à votre entreprise, ainsi que les courriers indésirables. Si vous utilisez plusieurs adresses, assurez-vous de consulter celle choisie pour votre invitation.
Si vous ne la retrouvez pas, contactez votre responsable ou votre service RH. Ils pourront vérifier l’adresse enregistrée et votre accès au dossier. Créer un compte avec une autre adresse ne rattache pas automatiquement ce compte à votre entreprise.
Les rubriques disponibles dépendent des fonctions activées par votre entreprise et des autorisations associées à votre compte. Certaines informations apparaissent après une action de votre responsable ou des RH : publication d’un planning, partage d’un document ou rattachement de votre dossier.
Si vous attendiez une information précise, indiquez à votre interlocuteur la rubrique et la période concernées. Un message d’erreur de chargement doit être signalé comme tel : il ne signifie pas que votre dossier est vide.
Pour une question sur vos horaires, une demande d’absence, un document ou une information de votre dossier, contactez d’abord votre responsable ou le service RH de votre entreprise. Ils disposent du contexte nécessaire pour vous répondre et vérifier les informations partagées.
Pour comprendre le fonctionnement de Percuto ou une étape de votre parcours, consultez le centre d’aide. Si le problème concerne la connexion ou un écran qui ne fonctionne pas, précisez l’étape et le message affiché pour faciliter le diagnostic.
Votre entreprise n’utilise pas encore Percuto ?
Percuto réunit les dossiers salariés, le planning, le pointage et les congés. Votre entreprise ouvre votre espace salarié. Pour lui faire découvrir la solution, partagez cette présentation avec vos RH.
Un lien à coller dans un e-mail ou un message à vos RH.
